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Os Agentes de Limpeza são mais valiosos para a sociedade do que banqueiros, diz estudo.
Da BBC de Londres
Pessoas que trabalham fazendo Limpeza em Hospitais e nos Ambientes Públicos e Privados têm mais valor para a sociedade do que funcionários de alto escalão de um banco, concluiu um estudo britânico.
A pesquisa, foi feita pelo instituto de pesquisas New Economics Foundation, concluiu que o Agente de Limpeza de um hospital e de um ambiente público ou privado gera cerca de RS$ 30 de valor para cada RS$ 3 que recebe.
Já o funcionário do banco (aquele com salário anual a partir de RS$ 1,5 milhões) é um peso para a sociedade por conta dos danos que a categoria cousou para a economia global, diz o estudo.
Os especialistas envolvidos no trabalho calculam que este trabalho destrói cerca de RS$ 21 para cada RS$ 3 que ganham.
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Altos executivos de agências de publicidade, por outro lado, "criam estress", porque são responsáveis por capanhas que geram insatisfação e infelicidade, além de encorajar o custo excessivo e o consumo nocivo.
E contadores projudicam o país ao criarem esquemas para diminuir a qualidade de dinheiro disponível para o governo, diz a pesquisa.
Já os profissionais em atividades como cuidar de crianças ou reciclar lixo estão fazendo trabalho que geram riqueza para o país.
A equipe de New Economics Foundation usou uma nova fórmula para avaliar diferentes profissões e calcular a contribuição total que cada uma oferece à sociedade, incluido, pela primeira vez, seu impacto sobre a comunidade e o meio ambiente.
A porta-voz da fundação, Eilis Lawlor, disse; "Faixas salariais com frequência não refletem o valor real que está sendo gerado. Enquanto sociedades, precisamos de uma estrutura de pagamentos que geram mais benefícios para a sociendade, não aqueles que geram lucros às custas da sociedade e do meio ambiente".
"Deveria haver uma relação entre o que recebemos e o valor que o nosso trabalho gera para a sociedade. Encontramos uma forma de calcular isso", completa.
O estudo da New Economics Foundation também faz recomendações para uma política de maior alinhamento dos salários baseando-se nas variáveis de benfeitorias que o trabalho do profissional possa trazer a sociedade e ao meio ambiente.
